Байбол жамоасининг бир қисми бўл!

Байбол жамоаси Россия бўйича офислар тармоғини фаол кенгайтирмоқда ва ўз олдига қўйган мақсадларга эришишга тайёр бўлган ҳамда муносиб иш ҳақи оладиган ходимларни изламоқда.

Ишга ариза

Биз қуйидагиларни таклиф қиламиз

/

Расмий ишга жойлашиш

Рақобатбардош иш ҳақи

Байбол Академиясида бепул ўқиш

Касбий ва мартаба ривожланиши

Ноёб мативацион дастурлар

Дўстона жамоа

Қизиқарли корпоратив ҳаёт

Россия Федерацияси меҳнат кодексига мувофиқ иш жадвали

Барқарор ва ривожланаётган компанияда ишлаш

Работа в Компании — Финалиста Рейтинга Работодателей РФ 2022

Байбол академияси - мутахассисларни ўқитишнинг корпоратив маркази

Биз тренинглар, семинарлар, малака ошириш курсларини ўтказамиз. Байбол Академиясида ўқиш бутун Россиядан келган жамоадошлар билан танишиш, улар билан жамоада ишлаш, билимлар ва самарали тажрибалар алмашиниш, шунингдек, компания топ-менежерларининг тажрибаларини қўллаш имкониятини беради.

Ишга таклиф этамиз

Санкт-Петербургдаги бош офисда

HR менеджер
Обязанности
  • Организация процесса подбора персонала, закрытие вакантных позиций;

  • Проведение анализа рынка труда;

  • Управление текучестью кадров;

  • Разработка системы оценки компетенций персонала;

  • Разработка системы оценки потребности в обучении, контроль за процессом обучения, оценка эффективности проведенных обучающих мероприятий;

  • Организация программ повышения квалификации и аттестации сотрудников;

  • Разработка и реализация программ адаптации персонала и введения в должность;

  • Разработка и реализация программ по развитию и вовлеченности персонала;

  • Разработка и ведение программ кадрового резерва;

  • Создание и реализация комплексной стратегии развития HR-бренда;

  • Развитие корпоративной культуры, проведение корпоративных мероприятий;

  • Разработка программ финансовой и нефинансовой мотивации персонала;

  • Построение эффективной системы внутренних коммуникации;

  • Бюджетирование HR мероприятий;

  • Создание и поддержание благоприятной атмосферы в коллективе.

Требования
  • Высшее профессиональное образование (в области менеджмента, управления персоналом, юридическое и/или психологическое).

  • Уверенный пользователь: MS Office, ПО:1C ЗУП, Битрикс24

  • Глубокие знания процессов подбора персонала. Знания современных методов организации системы подбора и обучения персонала.

  • Опыт работы с СДО iSpring (желателен);

  • Стрессоустойчивость, высокая работоспособность, ориентация на результат;

Условия
  • Оформление согласно ТК РФ с первого дня и полностью "белая" зарплата +соц. пакет
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Современный офис в шаговой доступности от м. Выборгская/Лесная (10 мин)
  • Корпоративная мобильная связь
  • Интересная корпоративная жизнь и дружная команда профессионалов, с которой комфортно работать и достигать целей!
Специалист по обучению и развитию персонала (Бизнес-тренер)
Обязанности
  • Разработка и проведение обучающих мероприятий, тренингов для сотрудников

  • Разработка бизнес-тренингов по задачам бизнеса, методологических материалов по внутренним нормативным документам компании

  • Оценка эффективности проводимых обучающих материалов

  • Формирование планов индивидуального развития сотрудников и контроль его выполнения

  • Работа с кадровым резервом

  • Участие в развитии корпоративной культуры, проведения корпоративных мероприятий и HR-бренда компании

  • Обучение в региональных территориальных подразделениях.

Требования
  • Высшее образование в области менеджмента, психологии, педагогики или экономики;

  • Опыт работы с СДО iSpring;

  • Навыки разработки и адаптации методик и программ обучения, тестирования в соответствии с потребностями Целевой аудитории;

  • Системное мышление, умение работать с большим объемом информации;

  • Стрессоустойчивость, высокая работоспособность, ориентация на результат;

  • Коммуникабельность, убедительность, способность работать в команде;

  • Уверенный пользователь ПК: (MS Office, Power Point);

  • Готовность к командировкам

Условия
  • Оформление по ТК РФ
  • Оплата мобильной связи
  • Профессиональное и карьерное развитие
  • Интересная корпоративная жизнь и дружная команда профессионалов, с которой комфортно работать и достигать целей!
Специалист контактного центра по взысканию задолженности
Обязанности
  • Сопровождение проблемной задолженности
  • Мониторинг клиентов в графике, работа с кредитным портфелем кредитных менеджеров, предупреждение образования просрочки
  • Взыскание просроченной задолженности посредством проведения телефонных переговоров с должниками, поручителями, родственниками, знакомыми на стадии просрочки 1-180 дней
Требования
  • Опыт работы по взысканию с физических лиц желателен;
  • Умение вести переговоры с клиентами-должниками и третьими лицами;
  • Опытный пользователь ПК.
  • Знание узбекского или таджикского ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Условия
  • Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы - 5/2 (с 9:00 до 18:00);
  • Высокий уровень дохода: оклад +премии за выполнение и перевыполнение плана;
  • Офис в шаговой доступности от м.Выборгская/м.Лесная
  • Корпоративное обучение;
  • Работа в крупной, молодой, динамично развивающейся компании.
Оператора Call-центра со знанием узбекского или таджикского языка
Обязанности
  • Принимать входящие звонки от клиентов компании и звонить сам по заявкам с сайта.
  • Осуществление поддержки клиентов в чате.
Требования
  • Коммуникабельности, грамотности и навыков работы с возражениями,
  • Умения работать на компьютере,
  • Владения русским и узбекским языком (если знаешь еще и кыргызский – это будет большим плюсом!).

В офисы продаж

Кредитный менеджер со знанием узбекского/киргизского/таджикского языка
Обязанности
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Консультация по услугам и продуктам Компании
  • Оформление кредитных документов
  • Контроль своевременности погашения займов со стороны клиентов.
Требования
  • Опытный пользователь ПК.
  • Знание одного из языков: узбекский, таджикский или киргизский.
Условия
  • Официальное трудоустройство, соблюдение ТК
  • Высокую белую зарплату (оклад + премии)
  • Бесплатное обучение у лучших тренеров Компании
  • График работы 5/2
  • Уникальную систему карьерного роста каждого сотрудника
  • Корпоративные мероприятия
  • Молодой коллектив единомышленников
  • Атмосфера взаимопомощи и поддержки
LiveInternet counter