Что будет, если не продлить патент?
15.02.2021
Патент становится недействительным, как только заканчивается оплаченный вами период. Поэтому не продлить патент – это значит нарушить закон.
В России работодателям запрещено принимать на работу иностранных граждан без патента, прибывших в страну в безвизовом порядке (если только речь не идет о гражданах стран ЕАЭС, которым патент не нужен). Это требование распространяются в том числе на граждан Узбекистана и Таджикистана.
Более того, чтобы не иметь проблем с законом, российские работодатели следят за тем, чтобы патент у сотрудника-мигранта был продлен и все необходимые платежи были оплачены. Если патент не будет своевременно продлен, работодатель будет вынужден с вами попрощаться, потому что, согласно действующему трудовому и миграционному законодательству, работодатель обязан уволить сотрудника-иностранца, если его патент не продлен. В противном случае работодателю грозят штрафы за административное правонарушение. Можно сказать, что не продлить патент – это все равно что самому спровоцировать свое увольнение.
Кроме того, оплаченный патент является основанием для продления регистрации в России. Самый простой способ получить долгосрочную регистрацию (до 12 месяцев) – это заранее оплатить патент на этот срок.
Все новости
Патент становится недействительным, как только заканчивается оплаченный вами период. Поэтому не продлить патент – это значит нарушить закон.В России работодателям запрещено принимать на работу иностранных граждан без патента, прибывших в страну в безвизовом порядке (если только речь не идет о гражданах стран ЕАЭС, которым патент не нужен). Это требование распространяются в том числе на граждан Узбекистана и Таджикистана.
Более того, чтобы не иметь проблем с законом, российские работодатели следят за тем, чтобы патент у сотрудника-мигранта был продлен и все необходимые платежи были оплачены. Если патент не будет своевременно продлен, работодатель будет вынужден с вами попрощаться, потому что, согласно действующему трудовому и миграционному законодательству, работодатель обязан уволить сотрудника-иностранца, если его патент не продлен. В противном случае работодателю грозят штрафы за административное правонарушение. Можно сказать, что не продлить патент – это все равно что самому спровоцировать свое увольнение.
Кроме того, оплаченный патент является основанием для продления регистрации в России. Самый простой способ получить долгосрочную регистрацию (до 12 месяцев) – это заранее оплатить патент на этот срок.
